Voilà, je peux le dire « Je suis Coach » ! J’ai réussi une étape importante – la certification de Coach Consultant (Master 2) – afin d’accompagner les personnes via des méthodes, outils, déontologie…liés au coaching professionnel. Lire la suite…
Pour commencer, je réalise un entretien préalable (gratuit) afin d’expliquer ma méthode et les enjeux du coaching. A ne pas confondre avec du conseil, de la thérapie, une discussion amicale… Si vous êtes OK, nous Lire la suite…
Si vous habitez dans la région d’Avignon (Vaucluse, Gard, Bouches du Rhône), je peux vous recevoir en cabinet, sinon cela sera à distance via skype, whatsapp, facebook messenger ou par téléphone. Voici une liste non Lire la suite…
Responsabilité – Autonomie – Mise en action – Éthique – Déontologie – Sciences humaines – Contrat – Obligation de moyens – Évolution – Réalisation – Développement – Confidentialité – Non jugement – Engagement réciproqueProcessus de Lire la suite…
Carl Rogers, Gregory Bateson, Timothy Gallwey, Epictete, Platon, Milton Erickson, Robert Neuburger, Eric Berne, Paul Watzlawick, Carl Gustav Jung, Sigmund Freud, Aaron T. Beck, Alfred Korzybski, David Burns, Léon Festinger, Gérald Bronner, Bertrand Russell, David Hume, Frederik Hudson, Ken Mellor, Ritchie Macefield, Aristote, Goleman, Damasio, Bachelard G, Zaleznick A., Hans Selye, Richard Lazarus, Susan Folkman, Paul Ekman, Martin Seligman, Viktor Frankl, Karasek, Mesters P, Kurt Lewin, Bales R., Black & Lire la suite…
Association Européenne de Coaching (EMCC) Société Française de Coaching (SF Coach) International Coach Federation (ICF France) Leur site commun: http://www.coach-pro.org
Coach Consultant est une certification RNCP Niveau 1. Le but de cette école » Former des Coachs professionnels hautement qualifiés, opérationnels, préparés aux réalités du marché. » La philosophie » Être fidèles à nos valeurs : humanité, éthique, performance. » Toutes les infos Lire la suite…
Le Code de Déontologie est central dans la pratique professionnelle du métier de Coach Professionnel. J’adhère à celui de l’EMCC. Le code de déontologie définit les attentes générales de nos organisations en matière de conduite Lire la suite…
Le coaching renvoie à un principe d’action et à une responsabilité inaliénable de l‘individu. Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et d’intelligence adaptative, à la question du comment ; “comment changer Lire la suite…
